W ramach projektu rozwijamy kompetencje, wiedzę i umiejętności naszych wolontariuszy, a także podnosimy jakość i stabilność działań wolontariackich dla lokalnej społeczności. 

Co robimy?

• Szkolenia – przeprowadzamy 2 tematyczne szkolenia dopasowane do potrzeb uczestników (kompetencje miękkie, praca z grupą, zasady bezpieczeństwa, praca projektowa), łącznie minimum 12 godzin.
• Rozwój wolontariuszy – w działaniach bierze udział co najmniej 75 osób, które wzmacniają swoje kompetencje społeczne, organizacyjne i obywatelskie.
• Potwierdzenie kwalifikacji – każdy uczestnik otrzymuje certyfikat, zaświadczenie lub dyplom. W wybranych obszarach zdobywa też konkretne uprawnienia (np. pierwsza pomoc, animator czasu wolnego).
• Działania integracyjne i sieciujące – organizujemy minimum 2 godziny tygodniowo spotkań, warsztatów i inicjatyw wolontariackich, jedno spotkanie sieciujące z innymi NGO oraz jedno wspólne działanie.
• Plan Rozwoju wolontariatu – opracowujemy i wdrażamy plan obejmujący zasady rekrutacji, przygotowania, wsparcia i motywowania wolontariuszy oraz rozwiązania zwiększające trwałość i profesjonalizację wolontariatu.

Efekty projektu

• Wyższa jakość usług wolontariuszy dla beneficjentów Moreny.
• Więcej i różnorodniejsze inicjatywy wolontariackie.
• Wzrost zaangażowania społecznego i budowanie trwałej kultury wolontariatu w lokalnej społeczności.

Projekt jest dofinansowany ze środków Miasta Gdańska